photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : - Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients - Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) - Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement - Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : - Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler - A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) - A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : - Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe - Les plannings des équipes rattachées à votre service - Les stocks de produits ménagers et d'hygiène - Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché[...]

photo Aide-déménageur / Aide-déménageuse

Aide-déménageur / Aide-déménageuse

Emploi Autres services aux entreprises

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour les différents services de l'établissement, des AES sur des fonctions d'agent d'accompagnement. L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Responsabilités Accompagner avec Humanité au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement, Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, Respecter le règlement de fonctionnement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Automobile - Moto

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Assistant Transport et administratif (H/F) Vous avez un profil assistant(e) transport et administratif ? Vous avez des connaissances dans le secteur du transport ? Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la vente de pièces automobiles ? Le poste décrit ci-dessous est fait pour vous : Vos missions : - Assurer la gestion administrative liée au transport international (documents de transport, dédouanement, ...) - Ouverture et traitement des dossiers litiges transports - Suivi auprès des transporteurs afin de répondre aux engagements de la société - Gérer les appels téléphoniques entrants et prendre en charge le traitement des mails. - Contrôle de la facturation de nos transporteurs (Assurer la vérification des factures en contrôlant la cohérence entre les grilles tarifaires existantes et les prix saisis dans le système informatique. Identifier et gérer les écarts entre les services rendus et la facturation, en veillant à l'exactitude des données.) - Reporting hebdomadaire des problèmes rencontrés à la direction - Prise en charge des demandes de la clientèle internationale par téléphone et courriel (Traitement -[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Nucléaire » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins ; - Attirer[...]